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A grande ideia
A economia da longevidade favorece organizações que projetam para aspiração, usabilidade e a realidade de um mercado multigeracional.
Em síntese: As maiores oportunidades da longevidade vêm de aspirações, não de déficits.
O objetivo: transformar mudança demográfica em inovação centrada nas pessoasSobre o livro
Joseph F. Coughlin mostra como empresas subestimam consumidores mais velhos e perdem oportunidades de criar produtos, serviços e experiências para vidas mais longas.
Pessoas mais velhas são consumidoras diversas e aspiracionais — não um segmento único definido por declínio ou cuidado.
Quatro ideias para lembrar
Desaprender
Rejeite estereótiposSubstitua premissas etárias por evidências sobre necessidades e aspirações reais.
Estereótipos escondem demanda.Escutar
Pesquise com pessoasInclua usuários mais velhos em descoberta, testes e decisões.
Cocriação revela oportunidade.Projetar
Crie para todas as idadesConstrua soluções intuitivas e atraentes sem rótulos estigmatizantes.
Bom design não tem idade.Inovar
Sirva vidas mais longasRepense moradia, mobilidade, finanças, saúde, trabalho e conexão.
Longevidade cria novas categorias.The Longevity Academy
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